이렇게 써요
1주휴수당을 계산해요
주휴수당 계산을 켜 두면 한 주(월~일)에 15시간 이상 일한 주마다 시급으로 계산해 넣어요.
2공제까지 적어 드려요
직원마다 공제 없음·3.3%·
4대보험 중에서 골라요.
공제한 뒤 실지급액이 바로 나와요.
3발급하면 직원 폰으로
급여 기간이 끝나면 전체 직원을 한 번에 발급해요.
직원은 알림을 받고 PDF로 저장·공유해요.
자주 묻는 질문
급여를 매주 줘도 되나요?
네. 직원 상세에서 지급주기를 '매주'로 고르면, 월~일 한 주가 끝난 다음 월요일부터 그 주 명세서를 발급할 수 있어요. 월급 직원과 4대보험 공제 직원은 매월만 돼요.
주휴수당은
어떻게 계산되나요?
매장과 직원의 주휴수당 계산을 켜 두면, 시급 직원이 한 주(월~일)에 15시간 이상 일한 주마다 '그 주 근무시간(최대 40시간) ÷ 40 × 8시간 × 시급'으로 계산해 명세서에 넣어요.
급여명세서는
어떻게 전달되나요?
급여 기간이 끝나면 발급할 수 있어요. 발급하면 직원 앱으로 알림이 가고, 직원은 PDF로 저장·공유할 수 있어요. 주휴수당(매장·직원 설정을 켠 경우)과 3.3%·4대보험 공제도 함께 적혀요.
일급·주급·월급
직원도 되나요?
네. 직원마다 시급·일급·주급·월급 중에서 정할 수 있어요. 월급 직원과 4대보험 공제 직원을 빼고는 '매주 지급'을 골라 주마다 명세서를 발급할 수도 있어요.